新年新征程
，实干再启程。2021年伊始
，公司纪委当真贯彻落实中省、集团、陕北矿业公司等上级单元2021年工作会心灵
，安身现实
，夯基筑本
，聚焦监督执纪问责主责主业
，坚守“监督的再监督”定位
，缜密部署公司纪检监察干部行列能力提升建设工作
，沉点抓实纪检行列法治思想、法式意识、专业化能力微风格转变工作
，下大实力“把行列建强、让干部过硬”。

一、精准能力提升方向。公司精准把握上级纪委工作的方针和部署
，实时造订了“三转”和“6+2”工作执行规划
，明确工作指标
，明细工作内容
，为纪检干部行列能力提升造订了执行规划。纪检监察部门对峙以常态化、造度化、清单化推动为抓手
，奠定坚实基础全方位提升工作功效。

二、精准措施细化流程。“三转”工作即“转职能、转方式、转风格”
，纪委精准工作措施
，创新工作方式步骤
，切实改进工作风格
，推进纪检监察工作回归党章要求。强化职能聚焦
，萦绕公司沉点工作
，聚焦主责主业
，凸起职能定位
，为“五责”协同机造有效衔接奠定基；强化方式转变
，推进监督全凋落
，切实实现把纪律和端正挺在前面；强化风格转变
，对峙“打铁必须自身硬”
，带头磨炼风格过硬的“铁军”干部行列。

三、精准落实夯实基础。今年纪委着力推动“一次廉政党课、一件关注问题、一次廉政宣传、一次廉政互换、一次警示教育、一次工作汇报和一次调查问卷、一次督导查抄”为重要内容的“6+2”工作执行规划
，精准夯实基础工作
，将干部行列建设与纪检沉点工作相结合
，两全推动
，持续凝聚发展合力
，实现从基层党支部纪检委员、纪检监察专职部门、再到纪委书记的思想境界、业务素质和履职能力建设全方位提升。

四、精准工作方式步骤。结合两大工作执行规划
，纪委萦绕“监督执纪问责”主业
，精准凸起监督职责
，全面落实教育警示的工作要求。依照“观廉片思清廉促廉业”警示教育活动铺排
，组织中层治理干部及整个党员旁观系列片《护航脱贫攻坚》
，同时紧盯沉点节假日清廉过节和反“四风”要求
，使用公司各媒体平台加大反腐倡廉氛围营造
，将监督触角延长至安全出产环保领域、疫情防控及纠治“四风”、造止微权凋落等沉点工作中
，实现监督不缺位
，引发纪检干部工作主观能动性。（张健、李倩）