为进一步将“六精治理理论”深刻贯彻到现实工作中
，实现888腾博会袁大滩矿业打造新时期中国煤矿治理品牌第一矿指标
，888腾博会袁大滩矿业萦绕“千万吨、智能化、精密化”为主题
，紧盯治理理论进建工作落实落效
，积极索求奉行“每周一次进建、每周一次考试、每周一次查抄、每周一次宣讲、每周一次钻研”“五个一”工作模式
，缜密部署、精心组织、高质量推动
，获得了阶段性的成就。

每周一次进建：造订进建打算 凝聚共识

“六精治理理论”进建是职工素质提升、治理干部强化能力的有效蹊径
，只有先学一步
，学深一层
，每一名干部职工能力真正的将我们‘六精治理理论’的精华领悟到。”这是888腾博会袁大滩矿业党总支副书记在精密化治理工作推动会上提到的。
“每周一次进建”怎么学
？为确保全员“每周一学”获得实效
，888腾博会袁大滩矿业造订了具体的进建打算
，对理论书籍的8章42幼节内容进行了具体的分化和铺排
，各支部书记每周一晨会带头目学
，激励各中心（部室）、区队每周内部进建的自动性和有效性。截止目前已发展专题进建十次
，每周全矿全员在岗职工进建覆盖率从80%提升至98%以上。

每周一次考试：对峙以考促学 入脑入心

“考试虽为开卷
，考卷上的知识点也看似很熟悉
，但要在短功夫内答完
，必要学懂吃透
，今后还必要在深学高低功夫才行。”安全治理中心副主任张璐在上交“每周一考”试卷的同时不禁感叹路。
考试的大局也不仅停于卷面上
，还有对职工的突击抽考
，强化职工的自学意识
，坚韧进建的成就。“要真正的把这本书吃透弄懂
，各单元肯定要精心组织策动
，把进建作为一项常态化发展的工作
，也作为推动业务工作的一剂‘良方’。”是公司副总经理、888腾博会袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛一向强和谐要求的。

每周一次查抄：加大查核力度 注沉实效

在现丰年度、季度查核的基础上
，增长了“每周一查抄”并查核
，实现了月初工作下达到每周进度查抄的短期工作督导关环。每周一次对“六精治理理论”情况和“三十六”项关环运行情况进行详细、严谨查抄和查核
，做到有查抄、有查核、有整改
，把关环治理的理想真真切切的融入到精密化工作的方方面面
，推进了“六精治理理论”与实际工作的互融互进。

每周一次宣讲：凸起有机联动 高效推动

“这‘二十一类节点’管控听着很玄乎
，细细讲来还真的跟工作息息有关呢
，不论干啥事
，只有把握住这些关键的节点
，那还有啥干不好的”。

“对呀
，你看那句‘三基不牢、地震山摇’说的多形象
，再背擞锥岗位描述》肯定不能有投契生理
，这是给咱自己干好工作打基础了……”
刚刚听过宣讲的职工你一言我一句谈着自己的体味和收成。888腾博会袁大滩矿业始终对峙精密化工作的“根”要扎的深扎的牢
，就肯定要积极调动宽大职工的力量
，从发展中层副职以上治理人员进区队“每周一宣讲”以来
，这样热烈会商的排场时


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每周一次钻研：强化理论钻研 以学促干

2023年是888腾博会袁大滩矿业全面奉行“六精三十六关环”治理工作的关键一年。“六精治理理论”就是矿井治理提升的“金手册”
，每周一次钻研
，各人从分歧的思虑角度
，分歧的岗位分享自己的进建概想
，现场点评、总结。

通过在松弛和热烈的空气中进行会商
，一次次提升888腾博会思想和见解
，强化“六精三十六关环”治理索求之路。（韩伟 邹妍）