惊蛰至，春雷响，万物苏，清风扬。在这朝气萌动的季节，公司纪委以“骨气”为契，化“惊雷清风”为号，将传统文化智慧深度融入正风肃纪反腐实际，让清廉之音与春雷共识，清风正气与春潮共涌。

一候桃始华：强震慑，夯实“不敢腐”的惩戒底线

桃之夭夭，灼灼其华。夯实“不敢腐”的底线，犹如春雷惊蛰，需以严格惩戒形成壮大震慑。公司纪委对峙严的基调不颠簸，让监督如惊雷，沉在震慑，贵在常态。聚焦公司“十大战术”落地，使用“清单式”监督台账与“销号式」佧改关环机造，发展专项监督，有力推动了千万吨产能手续美满、二号风井建设等发展要务的过程。紧盯“关键少数”，创新使用“政治画像+清廉体检”双诊法，通过监督发言、发放监督建议书等方式精准“点穴”，对苗头性问题露头就打。监督力量直达安全出产一线，以“嵌入式”监督查找风险、推动整改，用铁的纪律持续开释失责必问、问责必严的强烈信号，为企业高质量发展清障护航。

二候仓庚鸣：扎笼子，筑牢“不能腐”的造度樊篱

黄鹂鸣翠，其声清亮。筑牢“不能腐”的樊篱，关键在于扎紧造度笼子，规范权势运行。公司纪委持续索求“治理监督+监督治理”协同机造，对峙系统思想，着力整合各类监督力量，推动信息共享与了局共用，切实将监督之力贯通权势运行全流程，形成缜密的监督合力。紧盯招标采购、工程建设、产品销售、资产措置等权势集钟注资金密集的沉点领域，持续美满权势造约机造，健全覆盖授权、用权、造权、管权的造度流程，同步加强岗位清廉风险排查与动态防控，让权势在造度的轨路上规范运行。

三候鹰化为鸠：固底子，造就“不想腐”的思想自觉

鹰化为鸠，应时而变。造就“不想腐”的自觉，如同东风化雨，旨在固本培元、正心建身。公司纪委对峙纠“四风”树新风并举，精准使用监督执纪“四种状态”，严格落实“三个分辨隔来”，实时为受到不实举报的干部澄清正名，旗号鲜明地为担倒剡担任。持续坚韧深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育成就，并依照“三化”建设“再集中抓两年”的部署，磨炼过硬纪检铁军。同时，擦亮“骨气里的888腾博会气节”文化IP，让清廉文化“六进”活动浸润人心，着力营造干部清正、企业清廉、政治清明、文化清新的“四清”企业生态。

惊蛰季节，结合发展的风格监督查抄与职工身边“微凋落」佧治，正是为了推动“严细实”风格成风化俗，让“以清为美、以廉为荣”的价致讽想深植于心，从思想本原上筑牢拒腐防变的堤坝。（白  姣）