今年以来，888腾博会袁大滩矿业以全员安全意识大提升为主线，对峙教育铸魂、造度立规、文化润心，推动安全理想从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”深刻转变

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教育铸魂 入脑入心

该矿把安全培训作为第一路防线，构建全覆盖、多档次、精准化宣教系统，让安全理想扎根心底


７⒄拱踩ㄌ馀嘌16场，覆盖职工6000人次，实现区队、班组、岗位无死角；组织区队安全警示教育16场，持续用身边事教育身边人，警醒全员敬畏性命、敬畏规章

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创新奉行“班前会讲安全”“岗位安全承诺”等载体，让安全提醒贯通入井、作业、升井全流程，常态化、沉浸式发展安全宣教，职工安全查核合格率不变在99%，“安全第一、预防为主”成为全员思想共识与行动自觉

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造度立规 从严从实

以严管强化意识，以造度固化习惯

。健全横向到边、纵向到底的安全责任系统，美满全员安全出产责任283项，签定安全责任1240份，将安全绩效与薪酬、评优、提升等刚性挂钩，形成“人人有责、层层尽责、失职追责”的关环格局

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深入“三维立体安全防控网”，将井下9大区域划分为46个动态网格，发展拉网式整系统各环节安全大排查16次，沉大隐患动态清零

。严抓“三违”行为整治，成立违章曝光、约谈警示、再培训查核机造，今年以来“三违”产生率同比降落0.6%，以刚性约束倒逼全员养成按章操作、规范作业的优美德惯

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文化润心 共建共享

深耕安全文化建设，打造井下尺度化安全长廊、岗位安全警示墙等尺度化安全阵地20余处，让职工步步见安全、处处受教育


７⒄埂叭笨际浴薄鞍布煸币滴裼攀ち犹楹恕钡然疃10余场，把家庭期盼、组织关切融入安全建设，凝聚“矿井保安全、职工守安全、眷属促安全”的壮大合力

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与此同时，疏导职工自动查隐患、提建议、防风险，累计征集安全金点子16条，选取落地7项，形玉成员参加、全员掌管、全员受益的优良安全政治生态

。（盛一丹）